Über Mich
Dr. JÜrgen von Oertzen
Ich bin seit 2006 als Mediator hauptberuflich
im privaten und wirtschaftlichen Bereich tätig. Unternehmen und Familien erhalten bei mir
professionelle Hilfe zur Einigung in Konflikten und bei der Entwicklung von
Konfliktmanagementsystemen. Meine Aufgabe in der
Mediation ist es, in komplexe Sachverhalte und
Emotionen Ruhe und Struktur zu bringen, so dass
die Beteiligten eine gute Lösung erarbeiten
können. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit sind
Konflikte an der Schnittstelle von Familien- und
Wirtschafts-Welt, wie z.B. die Regelung von
Erbschaften und Scheidungen mit erheblichen
wirtschaftlichen Komponenten, sowie die
Konfliktprophylaxe und der Aufbau von Konfliktmanagementsystemen.
Vor dem Hintergrund meines Master-Studiums Mediation beschäftige ich mich darüber hinaus auch wissenschaftlich mit Fragen der Konfliktlösung und des Konfliktmanagements.
Qualifikation
- Promotion zum Dr. phil. an der Martin-Luther-Universität Halle
- Ausbildung zum Familien-Mediator an der Universität Heidelberg und dem Heidelberger Institut für Mediation.
- Zertifizierung zum Mediator (BAFM) durch die
Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familienmediation. - Ausbildung und Zertifizierung zum Mediator Schwerpunkt Wirtschaft und Arbeitswelt an der Akademie von Hertel. Diese Ausbildung ist vom Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) anerkannt.
- Lehrbeauftragter für Mediation und Moderation an der
Hochschule Anhalt (FH). - Mediations-Trainer
- Zertifiziert zum Mediator BM vom Bundesverband Mediation e.V. (BM)
- Lehrbeauftragter für
Teamwork an der
Leuphana Universität Lüneburg - Lehrbeauftragter für Mediation und
Moderation an der
Hochschule Anhalt (FH) - Mediations-Trainer bei „Streit Entknoten - Büro für Mediation und Interkulturelle Kommunikation“ in Berlin
Persönliche Referenzen nenne ich Ihnen gerne auf Anfrage.
Ich bin im gesamten Bundesgebiet tätig.
Wirtschaftsmediation
Informationen zur Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (Zusammenarbeit
in und zwischen Abteilungen und Teams; Mobbingvorwürfe; Streitigkeiten
zwischen Geschäftsführern etc.) sind unter www.stattgericht.de
zusammengestellt. Dort finden Sie auch wissenschaftliche
Studien zu Konfliktmanagement,
insbesondere zur
Etablierung von Konfliktmanagementsystemen in Unternehmen.