Astrid Bradler
Mediatorin„Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch alles in sich trägt, was hilft, um bestehende Konflikte nachhaltig zu lösen. In herausfordernden Konfliktsituationen bietet eine Mediation den vertraulichen und geschützten Rahmen, in dem ein erster Schritt zu mehr Verständnis für die andere Partei möglich werden kann. Gelingt dieser erste Schritt eröffnen sich häufig neue Sichtweisen und Handlungsoptionen und können erforscht werden. Ich unterstütze alle Beteiligten dabei, sich selbst und die anderen besser zu verstehen, Klarheit zu gewinnen und handlungsfähig zu werden.”
Standort: Stuttgart
Arbeitsschwerpunkte
- Konflikte im Kollegenkreis und zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Konflikte in Familiensystemen, z. B. zwischen Geschwistern oder zwischen Eltern und erwachsenen Kindern
- Auf Deutsch und auf Englisch
Qualifikation
- Zertifizierte Mediatorin (nach Mediationsgesetz), Hohenwart Forum Pforzheim
- Grundausbildung Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, Hohenwart Forum Pforzheim
- Grundausbildung Zürcher Ressourcen Modell (ZRM), Wieslocher Institut für systemische Lösungen
- Systemische Grundausbildung, Simon, Weber and Friends
- Europäisches Studienprogramm für Betriebswirtschaft (ESB), Reutlingen und London
- Fachreferentin Personalentwicklung/Personalwirtschaft (VWA), Stuttgart
Beruflicher Hintergrund
Seit bald zwanzig Jahren arbeite ich in unterschiedlichen Funktionen an den Themen Führung und Zusammenarbeit, Teamentwicklung sowie Weiterbildung bei einem weltweit tätigen Automobilzulieferer.
Einige meiner Schwerpunkte:
- Beratung von Führungskräften bei der Übernahme der ersten oder einer neuen Führungsaufgabe
- Moderation von Transition Workshops
- Durchführung von 360° Führungsfeedback-Prozessen